配偶社安金 不要错过

2014年1月27日 15:00

选稿:马景华

  很多人精打细算、自觉已经掌握所有能够取用的社会福利,绝对不吃亏,但是,往往遗漏了一项丰厚的权益,那就是「配偶社安金」。

  今日美国报报导,根据规定,一旦您届满完全退休年龄66 岁、配偶已经退休、而您本身还想继续工作并且延领自己的社安金,那么,就可以支领配偶社安金,相当于配偶社安金全额的一半,最多领到您70岁、不得不开始支领自己的那份社安金为止。

  配偶社安金相当于配偶社安金全额的一半,是一笔不小的数目,而且享用这份福利的同时,可延后请领自己的社安金,每延后一年,所能支领的自有社安金额便增加8%,换句话说,就好像在自有社安金延领期届满(也就是70岁时)前的四年内,保证能获得8%的年报酬,不需要承担半点风险。

  从各种角度来看,配偶社安金都是稳赚不赔的丰富社会福利,却很容易被人忽略,为什么呢?主要是因为,大家普遍认为,这项福利仅仅是让没有工作的妇女在先生退休后支领的,没想到,适用范围远比想像来得大。

  当初制订配偶社安金这项福利时,主要是要在夫妇两人当中有人退休时补充家庭收入,例如,假如先生退休了、每月领取1500元社安金,太太一旦届满完全退休年龄66岁,就能支领750元的配偶社安金。

  美国法令并未对配偶社安金的支领设定性别,除了太太可领取配偶社安金,先生也能支领,而且就算是继续工作、又是薪水较高的一方,同样有权领取已退休配偶的配偶社安金。

  对于人数庞大的双薪战后婴儿潮来说,配偶社安金是非常可观的财务来源;战后婴儿潮自2012年起陆续届满完全退休年龄。

  配偶社安金实际上究竟如何运作?举例来说,某位太太62 岁就退休、并开始每月领取2000元社安金,先生薪水比太太高,就要届满66岁完全退休年龄、有资格支领全额社安金每月2533元,但是他决定延领自己那份社安金,选择先领取太太的配偶社安金1000元(太太社安金的一半),这么一来,他满67岁时,将领取一年1万2000元的税前配偶社安金,而且他自己的社安金额将增至每月2736元。

  只要家庭经济状况允许,这位先生将继续延领自己的社安金、直到70岁为止,届时,他所领取的配偶社安金将累计4万8000元,他的自有社安金金额也将进一步提高、增至每月3334元,比刚届满66岁就开始支领的金额2533元约高出每月800元。

  令人惊讶的是,很少有人知道美国有这么优渥的配偶社安金,尤其更没有人相信,一个男人如果钱赚得比太太多,还是有可能支领因为太太而有的配偶社安金。

  有些理财规划专家虽然知道配偶社安金这项福利,却未必会主动提醒客户使用,主要是因为,他们无法从中抽取佣金,所以,大家应自行提高警觉、不要白白放弃自己的福利。

  波士顿大学退休研究中心在一份2009年的研究报告中估计,2006年全美65万名所得较高的先生一共领取配偶社安金达105亿元;动用配偶社安金的人明显集中在高收入族群。

  美国中老年协会(AARP)理财安全经理罗拉.包斯也发现,多数人并不清楚如果继续工作可领取配偶社安金,她说,即使像她这样拥有相当多的理财常识,仍觉得申请社安金是一件复杂的事。

  包斯指出,配偶社安金也适用于曾有十年结婚期的离婚夫妻,已离婚的前妻只要还没再婚,便可请领前夫的配偶社安金,计算方式是,当她届满62岁时支领前夫社安金的35%、66岁时支领50%,甚至不必让前夫知道。

  此外,包斯说,配偶社安金并适用于同性婚姻。

  为确保配偶社安金的支领顺利,不妨先到社安局查询是否符合资格;社安局的服务效率受到肯定,能够提供有用的讯息。

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配偶社安金 不要错过

2014年1月27日 15:00 选稿:马景华

  很多人精打细算、自觉已经掌握所有能够取用的社会福利,绝对不吃亏,但是,往往遗漏了一项丰厚的权益,那就是「配偶社安金」。

  今日美国报报导,根据规定,一旦您届满完全退休年龄66 岁、配偶已经退休、而您本身还想继续工作并且延领自己的社安金,那么,就可以支领配偶社安金,相当于配偶社安金全额的一半,最多领到您70岁、不得不开始支领自己的那份社安金为止。

  配偶社安金相当于配偶社安金全额的一半,是一笔不小的数目,而且享用这份福利的同时,可延后请领自己的社安金,每延后一年,所能支领的自有社安金额便增加8%,换句话说,就好像在自有社安金延领期届满(也就是70岁时)前的四年内,保证能获得8%的年报酬,不需要承担半点风险。

  从各种角度来看,配偶社安金都是稳赚不赔的丰富社会福利,却很容易被人忽略,为什么呢?主要是因为,大家普遍认为,这项福利仅仅是让没有工作的妇女在先生退休后支领的,没想到,适用范围远比想像来得大。

  当初制订配偶社安金这项福利时,主要是要在夫妇两人当中有人退休时补充家庭收入,例如,假如先生退休了、每月领取1500元社安金,太太一旦届满完全退休年龄66岁,就能支领750元的配偶社安金。

  美国法令并未对配偶社安金的支领设定性别,除了太太可领取配偶社安金,先生也能支领,而且就算是继续工作、又是薪水较高的一方,同样有权领取已退休配偶的配偶社安金。

  对于人数庞大的双薪战后婴儿潮来说,配偶社安金是非常可观的财务来源;战后婴儿潮自2012年起陆续届满完全退休年龄。

  配偶社安金实际上究竟如何运作?举例来说,某位太太62 岁就退休、并开始每月领取2000元社安金,先生薪水比太太高,就要届满66岁完全退休年龄、有资格支领全额社安金每月2533元,但是他决定延领自己那份社安金,选择先领取太太的配偶社安金1000元(太太社安金的一半),这么一来,他满67岁时,将领取一年1万2000元的税前配偶社安金,而且他自己的社安金额将增至每月2736元。

  只要家庭经济状况允许,这位先生将继续延领自己的社安金、直到70岁为止,届时,他所领取的配偶社安金将累计4万8000元,他的自有社安金金额也将进一步提高、增至每月3334元,比刚届满66岁就开始支领的金额2533元约高出每月800元。

  令人惊讶的是,很少有人知道美国有这么优渥的配偶社安金,尤其更没有人相信,一个男人如果钱赚得比太太多,还是有可能支领因为太太而有的配偶社安金。

  有些理财规划专家虽然知道配偶社安金这项福利,却未必会主动提醒客户使用,主要是因为,他们无法从中抽取佣金,所以,大家应自行提高警觉、不要白白放弃自己的福利。

  波士顿大学退休研究中心在一份2009年的研究报告中估计,2006年全美65万名所得较高的先生一共领取配偶社安金达105亿元;动用配偶社安金的人明显集中在高收入族群。

  美国中老年协会(AARP)理财安全经理罗拉.包斯也发现,多数人并不清楚如果继续工作可领取配偶社安金,她说,即使像她这样拥有相当多的理财常识,仍觉得申请社安金是一件复杂的事。

  包斯指出,配偶社安金也适用于曾有十年结婚期的离婚夫妻,已离婚的前妻只要还没再婚,便可请领前夫的配偶社安金,计算方式是,当她届满62岁时支领前夫社安金的35%、66岁时支领50%,甚至不必让前夫知道。

  此外,包斯说,配偶社安金并适用于同性婚姻。

  为确保配偶社安金的支领顺利,不妨先到社安局查询是否符合资格;社安局的服务效率受到肯定,能够提供有用的讯息。

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