给钱多也不干!美国医生抱怨工作太累想减少工作时间或离职

2017-12-21 14:40:04

选稿:赵春苑 来源:华人工商网

  

  一项新出炉的研究表明,许多美国医生抱怨缺乏工作热情和工作满意度,希望能减少工作时间或离开这一行业。

  据合众国际社报导,美国医学协会、梅奥医疗中心和斯坦福大学的研究人员指出,这一发现将对医疗组织有着深远的影响。研究发现,美国五分之一的医生打算在下一年缩减工作时间,约每50位医生中就有1人打算在未来两年内放弃医生的职业生涯。而电子健康记录是导致医生对工作不满意的主要因素之一。

  研究人员解释称,如果这些医生中有30%坚持他们离开医药行业的计划,那就意味着失去了近4800名医生,而这相当于未来两年内失去19所美国医学院的毕业班人数。更换医生对医疗机构来说是昂贵的,最近的一项分析显示,每个医生的培养费用为80万美元或更多。此外,离职对病人、员工和组织文化都有破坏作用。

  美国医学协会主席巴布(David Barbe)博士指出,一个富有活力、稳定和具有弹性的医师队伍对于实现全民健康的目标至关重要,然而,医生的倦怠情绪比美国其他职业似乎更为常见。因此,美国医学协会正在敦促国会、医院和健保计划提供商面对这一即将到来的危机,认识到这个恐导致卫生系统功能失调的早期预警信号。

  他表示,医生可能成为美国的稀缺人才,必须对此给予充分重视。

  这项研究结果发表在了11月1日的《梅奥医学中心》(Mayo Clinic Proceedings)杂志上。

  (来源:http://news.uschinapress.com/2017/1107/1127356.shtml)

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给钱多也不干!美国医生抱怨工作太累想减少工作时间或离职

2017年12月21日 14:40 来源:华人工商网 选稿:赵春苑

  

  一项新出炉的研究表明,许多美国医生抱怨缺乏工作热情和工作满意度,希望能减少工作时间或离开这一行业。

  据合众国际社报导,美国医学协会、梅奥医疗中心和斯坦福大学的研究人员指出,这一发现将对医疗组织有着深远的影响。研究发现,美国五分之一的医生打算在下一年缩减工作时间,约每50位医生中就有1人打算在未来两年内放弃医生的职业生涯。而电子健康记录是导致医生对工作不满意的主要因素之一。

  研究人员解释称,如果这些医生中有30%坚持他们离开医药行业的计划,那就意味着失去了近4800名医生,而这相当于未来两年内失去19所美国医学院的毕业班人数。更换医生对医疗机构来说是昂贵的,最近的一项分析显示,每个医生的培养费用为80万美元或更多。此外,离职对病人、员工和组织文化都有破坏作用。

  美国医学协会主席巴布(David Barbe)博士指出,一个富有活力、稳定和具有弹性的医师队伍对于实现全民健康的目标至关重要,然而,医生的倦怠情绪比美国其他职业似乎更为常见。因此,美国医学协会正在敦促国会、医院和健保计划提供商面对这一即将到来的危机,认识到这个恐导致卫生系统功能失调的早期预警信号。

  他表示,医生可能成为美国的稀缺人才,必须对此给予充分重视。

  这项研究结果发表在了11月1日的《梅奥医学中心》(Mayo Clinic Proceedings)杂志上。

  (来源:http://news.uschinapress.com/2017/1107/1127356.shtml)